#السيرة_الذاتية أهم الأخطاء التي يجب تجنبها أثناء كتابة السيرة الذاتية كتابة السيرة الذاتية هي خطوة حاسمة في رحلتك المهنية. فهي الوثيقة التي تعرض إنجازاتك ومهاراتك أمام أصحاب العمل المحتملين، وبالتالي، يجب أن تكون مدروسة يناير 30, 2024 مشاركة
#ادارة_الموارد_البشرية, #التوظيف أفضل ممارسات الاحتفاظ بالموظفين للحفاظ على أفضل المواهب في الشركة يعتمد نجاح أي شركة على الأفراد الذين يعملون لديها. والهدف الأساسي هو جعل أكثر موظفيك كفاءة جزء فعّال من رحلة التطور والازدهار حتى تتمكن شركتك من ا يونيو 24, 2023 مشاركة
#ادارة_الأداء أنواع مكافآت الموظفين : 10 طرق يمكنك من خلالها مكافأة الموظف المثالي تقدير جهود موظفيك وإنجازاتهم أمر أساسي لإدارة عمل تجاري ناجح، وهو دور أساسي لإدارة الموارد البشرية . ثم أن تنفيذ خطط مكافأة الموظفين لموظفيك طريقة سه يونيو 14, 2023 مشاركة
#البحث_عن_عمل بيئة العمل السامة : 7 عوامل تؤدي الى خلق بيئة عمل سامة وغير صحية ما هي بيئة العمل السامة ؟ بيئة العمل السامة هي بيئة مهنية مختلة وظيفياً ومرهقة وغير محفّزة على الانتاج. فقد يكون المدير شخصاً لئيماً، أو أنّ سياسة الشر يونيو 13, 2023 مشاركة
#دليل_الشهادات_المهنية دليل مرجعي لأكثر من 60 شهادة من أقوى الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية الشهادات المهنية هي ممارسة شائعة في جميع أنواع الصناعات في جميع أنحاء العالم، يقدم هذا الدليل معلومات عالية المستوى حول شهادات الموارد البشرية مايو 20, 2023 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #المقابلات كيف استعدّ لمقابلة العمل؟ وما هي اهم الخطوات للتحضير للمقابلة الشخصية؟ رائع! حصلت لنفسك على مقابلة عمل، والآن هناك بعض الأشياء التي ينبغي عليك تحضيرها مسبقاً. وفي هذا المقال، نعّرفك على نصائح لاجتياز المقابلة الشخصية بنجا أبريل 17, 2023 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هو الفرق بين التوظيف Recruitment واستقطاب المواهب Talent Acquisition ؟ تحتاج كل شركة إلى أفضل الأشخاص في سعيها نحو بناء وجود مميز وقوي في البيئة التنافسية. ولكن كثيراً ما يتحدث المديرون التنفيذيون ومديرو الموارد البشر أبريل 17, 2023 مشاركة
#ادارة_الموارد_البشرية تطوير السياسات والإجراءات في ادارة الموارد البشرية : دليلك خطوة بخطوة مما لا شك فيه أن إعداد دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتنفيذها أمرًا أساسيًا للغاية لتعزيز بيئة عمل عادلة وإيجابية ومنتجة، فبدون السياسات والإجر مارس 24, 2023 مشاركة
#التوظيف, #المقابلات 10 أسئلة نموذجية يمكن طرحها على المرشح اثناء المقابلة الشخصية عبر الهاتف "المقابلة الهاتفية" تعد المقابلات الهاتفية طريقة رائعة لإختبار المرشحين ، لذلك من الضروري أن تستعد بشكل صحيح للأسئلة الفعالة لطرحها خلال هذه المرحلة من التوظيف. في هذا ا يوليو 09, 2022 مشاركة
#ادارة_الأداء دور الموارد البشرية في تطوير فرق عمل عالية الأداء من المشاكل التي تزعج معظم الشركات هي مشكلة عدم تعاون الموظفين او انخراطهم في العمل، وبلا شك انه من بين اهم وأبرز ما يعزز إنتاجية الموظفين ويؤثر على مايو 15, 2022 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #الوصف_الوظيفي كيف اكتب الوصف الوظيفي؟ ما هي بطاقة الوصف الوظيفي؟ تلخص بطاقة الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية والأنشطة والمؤهلات والمهارات اللازمة لوظيفة ما كما وتصف هذه البطاقة أيضا نوع مارس 22, 2022 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #المزايا_والتعويضات كيف يتم إعداد وتصميم سلم الرواتب بطريقة علمية وبخطوات إدارية ثابتة ومعتمدة؟ إن وجود سلم رواتب قوي ومدروس يجعل عملية إدارة النفقات أسهل، ناهيك عن دوره الفعال والحيوي في الاحتفاظ بالموظفين الحاليين، بالإضافة إلى جعل عملية التوظي يناير 06, 2022 مشاركة