نموذج بريد إلكتروني للطلب من الموظفين ترشيح اشخاص مؤهلين لوظيفة شاغرة (برنامج الإحالة)
يمكنك استخدام نموذج البريد الإلكتروني لبرنامج إحالة الموظفين هذا لإبلاغ موظفيك بالوظيفة الشاغرة واطلب منهم إحالة مرشح مؤهل.
يمكنك تخصيص قالب البريد الإلكتروني هذا لتضمين أكبر عدد تريده من تفاصيل الوظيفة.
من الجيد دائمًا إضافة رابط إلى الوصف الوظيفي ، حتى يتمكن الموظفون من الوصول بسهولة إلى مزيد من المعلومات حول الوظيفة.
يجب أيضًا أن تحدد بوضوح أهم جوانب المنصب في بريدك الإلكتروني مثل:
- ما الذي سيفعله الموظف الجديد (على سبيل المثال ، مشروع معين).
- ومن سيعمل معه وما هي المتطلبات الأساسية.
من المهم تقديم معلومات محددة حول ما تبحث عنه ، لتشجيع موظفيك على إحالة شخص يعرفونه.
لا تنس أن تشرح سياسة برنامج إحالة الموظفين أو العملية (مثل الرابط الذي يجب استخدامه أو بمن تتصل به لإحالة مرشح) أو ما إذا كانت هناك مكافأة إحالة.
نموذج بريد إلكتروني للطلب من الموظفين ترشيح اشخاص مؤهلين لوظيفة شاغرة (برنامج الإحالة)
Email Subject Line: We’re hiring! / Do you know a great [Job title]?
Hi all,
We are excited to announce that we are currently looking for a [Job Title] to work with our [ X team/ Y department]!
This person will be responsible for [Include 1-2 key duties, e.g. ‘This person will join our mobile developers team and will be responsible for improving our iOS applications.’]
[It’s best to add some top requirements for the position, e.g. ‘Experience with Swift and passion for mobile technologies are required for this role.’]
If you know someone who you think would be a good fit, it would be great if you could refer them [It’s best to mention how to refer a candidate, e.g. by emailing the recruiting team, mentioning them directly to the hiring manager or adding their contact details to the company’s ATS.]
Thank you!
[Your name][Signature]
